Un tiers des personnels paramédicaux abandonnent leur carrière en cours de route. De leur côté, les médecins affichent des taux élevés d’épuisement professionnel. À l’origine, l’intensification du travail liée au manque de personnel, toutes catégories confondues. À l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), premier hôpital de France, tous les signaux sont au rouge.

Les professionnels de santé semblent être de plus en plus nombreux à vouloir quitter la profession. Quelle est l’ampleur du phénomène ?

Madeleine Estryn-Béhar. On estime qu’environ un tiers du personnel médical abandonne sa carrière en cours de route. Selon l’enquête Presst-Next de 2003-2006, 13 % des aides-soignants, 15 % des infirmiers et 16 % des infirmiers spécialisés y pensent au moins une fois par mois. L’étude Sesmat révèle que 17,4 % des médecins salariés sont dans le même cas. Ces chiffres datent de 2005 et nous sommes en 2009, sachant que la situation ne s’est pas améliorée.

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Source de l'article : http://www.humanite.fr

Article paru le 19 mai 2009

Madeleine Estryn-Béhar est Docteur en ergonomie, Médecin du Travail à l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris. Spécialiste des stress et souffrance des personnels, elle a publié plusieurs ouvrages ou articles professionnels.

Bibliographie de ESTRYN BEHAR

Voir aussi :

21/11/2008 - "Le travail d'équipe facilite tout", selon Madeleine Estryn-Béhar, auteur d'un livre sur le bien-être des soignants au travail